Penjabat Sekda Trenggalek, Drs. Pariyo buka kegiatan sosialisasi sistem merit dalam manajemen ASN, Kamis (27/12/2018) di Aula Kantor BKD Trenggalek.
Merit merupakan penopang utama bagi terselenggaranya manajemen atau tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) dalam segala aspek, termasuk pengangkatan jabatan dalam manajemen pegawai pemerintah.
Disampaikan oleh Penjabat Sekda ini, Pemerintah Kabupaten Trenggalek terus berupaya terus menciptakan program dan kegiatan untuk menghasilkan PNS yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi dan bebas dari intervensi politik guna mendukung visi pertama Pemerintahan Bupati Trenggalek Dr. Emil Elestianto Dardak, M.Sc, dan wakilnya H. Moch. Nur Arifin, meningkatkan kinerja birokrasi yang bersih, kompeten dan profesional demi pembangunan yang efektif dan efisien serta pelayanan prima kepada masyarakat.
Dengan terbitnya Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen PNS, diharapkan hal ini dapat memperbaiki persoalan PNS dan mempercepat reformasi birokrasi.
Ditambahkan olehnya dengan merit sistem ini, PNS nantinya memiliki kompetensi dan kinerja lebih baik dari yang lain secara komparatif dan terukur secara jelas.
Dengan terukur secara jelas maka PNS yang berkompetensi tinggi berhak untuk mendapatkan insentif yang lebih tinggi, dan sebaliknya yang berkompetensi rendah akan mendapatkan insentif yang lebih rendah.
Dengan hadirnya sistem ini maka kesejahteraan pegawai bisa berbanding lurus dengan kompetensi dan kinerja PNS yang terukur tersebut, tandas Pariyo saat membuka kegiatan sosialisasi ini.”(Humas)
